Por Andrea Shalal

SANTIAGO (Reuters) – La secretaria del Tesoro de Estados Unidos, Janet Yellen, elogió el viernes el trabajo del banco central de Chile para promover la diversidad de género, pero dijo que las mujeres todavía estaban “lamentablemente subrepresentadas” en la alta dirección y en muchos sectores económicos del país sudamericano.

Yellen, pionera en el campo de la economía, se reunió con la gobernadora del banco central chileno, Rosanna Costa, y más de una docena de otras mujeres líderes durante su visita a Chile, y elogió el trabajo del banco central para promover la diversidad y la inclusión.

Yellen, la primera mujer en dirigir el Tesoro de Estados Unidos, celebró reuniones similares con empresarias y economistas en Corea del Sur, China, Zambia, México y Vietnam, elogiando los beneficios de impulsar la participación de las mujeres en la fuerza laboral.

Yellen, también la primera mujer en encabezar la Reserva Federal de Estados Unidos, entró en una gran sala de reuniones revestida de madera en el banco central entre aplausos. Costa describió a Yellen como “una tremenda líder e inspiración para las mujeres de nuestro país y de todo el mundo”, dado su trabajo pionero en economía.

Yellen dijo que estaba en Chile para resaltar la importancia de los vínculos políticos y económicos entre Estados Unidos y Chile, destacando un acuerdo de libre comercio de 20 años y un tratado fiscal reciente.

“Aprovechar al máximo estas oportunidades requiere un entorno sólido y de apoyo para el sector privado. Y esto, a su vez, puede verse impulsado por la participación plena e igualitaria de las mujeres en la economía”, afirmó Yellen.

Dijo que aún queda trabajo por hacer para eliminar las barreras legales, culturales y regulatorias que impiden que las mujeres participen plenamente, y señaló que las agencias gubernamentales y las empresas deben trabajar activamente para reducir las brechas de género.

“El Banco Central de Chile ha demostrado esta creencia al abordar de frente los temas de diversidad e igualdad de género”, dijo, elogiando el hecho de que el banco haya duplicado el porcentaje de mujeres contratadas en puestos relacionados con la economía.

“Sé que en Chile las mujeres todavía están lamentablemente subrepresentadas en puestos de liderazgo y en muchos sectores económicos”, dijo, reconociendo el trabajo que muchos en la sala están haciendo para cambiar estas tendencias a través de esfuerzos sociales, regulatorios, políticos y organizacionales.

(Reporte de Andrea Shalal; Editado por Mark Porter)