NUEVA YORK (Fundación Thomson Reuters) – Nueve de cada 10 personas tienen prejuicios contra las mujeres, como pensar que una educación universitaria es más importante para los hombres o que los hombres merecen más trabajos si el trabajo es escaso, dijo la gente el jueves en Naciones Unidas.

Más de una cuarta parte de los hombres y mujeres también piensan que está justificado que un esposo golpee a su esposa, según el Índice de Normas Sociales de Género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), diseñado para medir cómo las creencias sociales obstaculizan la igualdad de género.

“Aujourd’hui, la lutte pour l’égalité des sexes est une histoire de parti pris et de préjugés”, a déclaré dimanche Pedro Conceicao, chef du Bureau du rapport sur le développement humain du PNUD, dans un communiqué avant la Journée internationale de la mujer.

Usando datos de más del 80% de la población mundial, el índice encontró progreso, incluido un aumento en el número de niñas matriculadas en la escuela primaria y una disminución en las muertes maternas, pero también prejuicios profundamente arraigados.

Dijo que el 91% de los hombres y el 86% de las mujeres tenían al menos un sesgo claro, como pensar que los hombres son mejores líderes políticos o mejores líderes empresariales.

Achim Steiner, administrador del PNUD, dijo que abordar estos sesgos era el próximo objetivo de los defensores de la igualdad.

“El trabajo que ha sido tan efectivo para acabar con las brechas en salud o educación ahora debe evolucionar para abordar algo mucho más difícil: un sesgo profundamente arraigado, tanto entre hombres como mujeres, contra la verdadera igualdad”, dijo en un comunicado.

El informe se publicó antes de la reunión del lunes de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU, que se acortó a un día debido a la propagación del coronavirus.

Los sesgos profundamente arraigados podrían abordarse a través de la educación, la concientización e incentivos, como estructuras impositivas que fomenten el reparto equitativo del cuidado de los niños o alentando a las mujeres a ingresar a sectores laborales dominados por hombres, dijo el PNUD.