En total, las empresas mejor calificadas emplean a 181.806 trabajadores a nivel nacional y el total de empresas participantes emplea a 328.594 trabajadores. De todas las empresas participantes, el 63 % tiene una política que protege la orientación sexual y el 16 % indicó que está en proceso de crear una, y el 66 % tiene un grupo de recursos para empleados (ERG) LGBTQ+ específico. En su primer año, 31 empresas participaron en la encuesta y 15 de ellas recibieron la designación de la Fundación HRC. Este año, ese número creció a 57 puntajes altos y 135 empresas participantes.

A través de su IEC y alianzas con organizaciones locales, la Fundación HRC lidera la promoción de la inclusión e igualdad LGBTQ+ en el lugar de trabajo en los Estados Unidos, México, Argentina, Brasil y Chile, afectando a más de 39 millones de trabajadores en todo el mundo.

El informe HRC Equidad CL 2022 evaluó las empresas y corporaciones chilenas en base a tres pilares fundamentales de la inclusión LGBTQ+ en el lugar de trabajo:

• Adopción de políticas de no discriminación;
• Establecimiento de grupos de recursos para empleados o consejos de diversidad e inclusión;
• Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+.

Desde el inicio del programa y en colaboración con Pride Connection, HRC Equidad CL se ha convertido en la principal herramienta entre los principales empleadores para evaluar y promover los mejores lugares de trabajo inclusivos LGBTQ+ en todo Chile. En 2018, la Fundación HRC lanzó su innovadora asociación con Fundación Iguales, el grupo de defensa LGBTQ+ más grande de Chile, para promover la inclusión LGBTQ+ entre las grandes corporaciones y las multinacionales estadounidenses en Chile a través de HRC Equidad CL: Programa de igualdad en el lugar de trabajo.