Corporación de seguridad Blackline. anunció recientemente la promoción de cuatro ejecutivos clave y cambios en su equipo directivo.

Sean Stinson, anteriormente director de crecimiento, ha sido ascendido al cargo adicional de presidente. En su nuevo cargo, Stinson liderará las ofertas de software y servicios profesionales, incluido el análisis personalizado de Blackline Vision. Seguirá dirigiendo todas las actividades generadoras de ingresos, incluidas las ventas, el éxito del cliente y la gestión de canales. Stinson ha estado en Blackline desde 2013, ocupando cargos cada vez más importantes y un historial comprobado en ventas, productos, servicios de datos, experiencia del usuario, éxito del cliente y servicio a los clientes.

Christine Gillies, ex directora de marketing, ha sido ascendida al puesto recientemente ampliado de directora de productos y marketing, ampliando sus responsabilidades para incluir la gestión de productos. En su nuevo cargo, Gillies será responsable de las iniciativas de marketing global, incluida la marca, el marketing de productos, la generación de demanda, las comunicaciones corporativas y la gestión de productos. Gillies se unió a Blackline hace dos años y tiene un historial probado en gestión de productos en SMART Technologies y Thor Technologies (Oracle).

Meaghan Whitney, ex vicepresidenta de servicios de personas, ha sido ascendida a directora de recursos humanos. En su nuevo cargo, Whitney será responsable de todos los aspectos de los recursos humanos, incluida la salud y la seguridad, la adquisición de talentos, la participación de los empleados, los beneficios, el aprendizaje y el desarrollo. Whitney es una profesional certificada en recursos humanos y es una profesional certificada por la Society of Human Resource Management.

El cofundador Brendon Cook asumirá el nuevo cargo de director de información, supervisando la tecnología de la información, la computación y los sistemas en toda la empresa, con un enfoque en la mejora de los procesos y la eficiencia a través de la tecnología. Al trabajar con los equipos de cumplimiento, seguridad y privacidad, Cook también apoyará a los equipos que se centren en certificaciones y estándares de calidad.

Además de estas promociones, Blackline Safety anunció que el director de tecnología (CTO) Brian Sweeney dejó la empresa a partir del 23 de febrero de 2023. Con la partida de Sweeney, sus deberes y equipos se han realineado dentro de la nueva estructura de gestión. Específicamente, el CEO y presidente Cody Slater supervisa directamente los equipos de firmware y hardware, áreas en las que Slater tiene más de 30 años de experiencia. La compañía espera incurrir en costos de salida modestos por única vez en el segundo trimestre fiscal, con ahorros de costos a más largo plazo a partir de entonces a medida que se consolide el rol de CTO.

“Estoy encantado de anunciar los merecidos ascensos de Sean, Christine, Meaghan y Brendon”, dijo Slater. “Estas promociones reflejan nuestra cultura de recompensar y hacer crecer el talento en Blackline, y espero con ansias sus continuas contribuciones a la empresa”.

“Además, me gustaría agradecer a Brian por su contribución a Blackline durante los últimos dos años. Continuaremos aprovechando los procesos y la disciplina que Brian ha aportado a los equipos de tecnología, mientras realineamos las funciones de tecnología que Brian lidera dentro de nuestro equipo de liderazgo existente, incluyéndome a mí.