Trabajo

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Sí, aunque tengas fuero maternal, tu empleador solo puede cambiarte de lugar de trabajo si no afecta tus derechos ni tu salud, según la ley chilena.

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El formato correcto exige aviso escrito, registro en Libro de Asistencia y pago proporcional según el sueldo, protegiendo derechos laborales.

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Sí, tu empleador puede cambiarte el turno sin tu consentimiento si existe una causa justificada y está en tu contrato; ¡conoce tus derechos laborales!

Para obtener vacaciones progresivas en Chile necesitas 120 meses cotizados, lo que fortalece tu derecho a más días de descanso anual.

El finiquito en Chile se calcula según el sueldo base y las remuneraciones imponibles, impactando directamente el monto final a recibir.

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